庸：通用的，普遍的
庸：通用的常態
用途廣泛
庸者，普遍也。如布帛尋常，庸人不釋。
酬謝有功
庸亦酬也。如《孟子》雲：「殺之而不怨，利之而不庸。」
任用賢良
庸又任也。如韓愈《進學解》：「佔小善者率以錄，名一藝者無不庸。」
尋常無奇
庸亦常也。如《易經》雲：「庸言之信，庸行之謹。」
資質平庸
庸亦鈍也。如醫術不精，謂之庸醫。
功勳卓著
庸亦功也。如《國語》雲：「無功庸者，不敢居高位。」
僱用勞工
庸亦傭也。如《韓非子》雲：「澤居苦水者，買庸而決竇。」
姓氏傳承
庸亦姓也。如戰國時秦國有庸芮。
表示反問
庸亦豈也。如《左傳》雲：「子儀在位，十四年矣；而謀召君者，庸非二乎？」
表示因果
庸亦於是也。如《左傳》雲：「庸以元女大姬配胡公，而封諸陳，以備三恪。」
庸才思維的枷鎖：阻礙進步的無形障礙
庸俗的思維模式，就像一副無形的枷鎖，將我們的潛力禁錮於狹小的牢籠之中。這種庸才能夠導致我們止步不前，阻礙我們實現真正的卓越。以下是庸才能夠如何限制我們：
缺乏創新與想像力
庸俗的思維往往拘泥於傳統和慣例，缺乏開創性的想法和解決方案。我們習慣於遵循既定的道路，害怕冒險和挑戰現狀。這樣的思維模式扼殺了我們創造力和想像力的萌芽，阻礙我們探索和推動新的可能性。
| 特徵 | 影響 |
|---|---|
| 拘泥傳統 | 創新能力受限 |
| 害怕冒險 | 錯失成長機會 |
自我設限與低自尊
庸俗的思維也讓我們對自己的能力產生懷疑。我們低估自己的潛力，相信自己無法完成偉大的目標。這樣的自我設限會阻止我們採取行動，因為我們害怕失敗。長此以往，低自尊會腐蝕我們的鬥志，使我們失去追求卓越的動力。
| 特徵 | 影響 |
|---|---|
| 低估潛力 | 限制自我成長 |
| 害怕失敗 | 扼殺行動力 |
追求安逸與舒適
庸俗的思維讓我們沉迷於舒適和安逸。我們不願意付出額外的努力，只想維持現狀。這樣的思維模式讓我們錯失了成長和進步的機會，因為我們害怕走出舒適圈。追求安逸最終會讓我們停滯不前，在原地踏步。
| 特徵 | 影響 |
|---|---|
| 相信自己不夠好 | 放棄追求卓越 |
| 認為目標遙不可及 | 失去對未來的願景 |
如何擺脱庸才能夠思維？
擺脱庸俗思維，培養更為積極和富有進取心的思維模式，需要付出努力和自我反思。以下是一些步驟：
- 挑戰限制性信念：審視並挑戰那些限制性的信念，阻礙著你的成長。找出它們的證據，並用更積極和有建設性的想法取代它們。
- 走出舒適圈：定期走出你的舒適圈，嘗試新的挑戰和體驗。每當你克服一個恐懼或挑戰時，你的自信就會得到提升，你的思維模式就會變得更加開放。
- 培養好奇心：對世界保持好奇心，不斷學習和探索。擴展你的知識和視野，將有助於打破狹隘的思維模式，培養更為創新的思維方式。
- 與積極的人為伍：與積極向上，有進取心的人交往。他們的能量和激勵會幫助你擺脱庸才能夠思維，並鼓勵你追求卓越。
- 尋求反饋和支持：尋求他人的反饋和支持，以獲得不同的觀點和鼓勵。願意接受建設性的批評，並將其視為成長的機會。
培養積極進取的思維模式並非易事，但它至關重要。通過挑戰我們的限制性信念，走出舒適圈，並與他人建立聯繫，我們可以打破庸才能夠思維的枷鎖，發掘我們的全部潛力，並過上充滿意義和充實的生活。