「人土」理念下設計公司的輝煌

1998年，由北京大學俞孔堅教授領銜創立，「人土」設計公司秉承著「人地和諧」的核心理念，集聚了逾 500 位各領域頂尖設計師。公司憑藉甲級設計資質及 ISO 9001 品質認證的專業素養，致力於打造影響深遠的建築佳作。

指標性設計專案:

• 2016年:榮獲世界建築節景觀最高獎，成為設計業界指標性的標竿。
• 全美景觀設計師協會年度大獎:十餘次蟬聯，見證公司卓越的景觀造詣。
• 世界青年建築師獎:兩度摘桂，展現出年輕團隊的才華洋溢。
• 中國人居環境範例獎:榮獲六次殊榮，彰顯出公司對建築與環境的重視。
• 其他榮譽:獲獎無數，樹立起設計業界的領導地位。

專業領域廣泛，涵蓋各類:

• 城市規劃
• 建築學
• 景觀設計
• 環境設計
• 土木工程
• 電氣工程等

團隊陣容堅強

「人土」設計擁有逾 500 位經驗豐富的專業設計師和工程師，包括:

專業領域	人員數量
城市規劃	100+
建築設計	150+
景觀設計	120+
環境設計	80+
土木工程	50+
其他相關	100+

土人與原住民族

引言

自古以來，土著人民被外界以「土人」一詞稱呼，但此詞彙背後隱含的負面意涵，已逐漸被「原住民族」取代。本文將探討「土人」一詞的使用與演變，以及其所反映的社會觀念和文化變遷。

「土人」一詞的起源與演變

「土人」一詞源自拉丁文「indigena」，意為「土生土長的」。在歐洲殖民時期，歐洲人來到美洲、非洲和亞洲等地，並將當地原住民稱為「土人」。此詞彙帶有「落後」、「野蠻」等貶義色彩，反映了歐洲中心主義與殖民思維。

表1：不同時期「土人」一詞的定義和使用

時期	定義	使用
殖民時期	歐洲人對美洲、非洲、亞洲原住民的稱呼	表達歐洲中心主義，強調原住民落後、野蠻
20世紀初期	西方學術界和媒體對原住民的稱呼	逐漸帶有同情和尊重之意，但仍隱含文化優越感
20世紀中後期	被認為帶有貶義和歧視色彩	許多國家禁止使用，並改用「原住民族」等稱謂

原住民族概念的興起

隨著全球化和原住民權利運動的發展，「原住民族」一詞逐漸取代「土人」。「原住民族」強調原住民擁有固有土地、文化和政治制度，並賦予他們與其他民族平等的地位。

表2：原住民族概念的特徵

特徵	説明
固有領域	擁有自古以來居住的土地和資源
獨特文化	擁有自己的語言、傳統、習俗和知識體系
自治權	有權制定自己治理和管理社區事務的法律和制度
平等	與其他民族享有平等權利和尊嚴，包括參與政治、經濟和社會活動

「土人」與「原住民族」的差別

「土人」一詞與「原住民族」一詞存在著明顯的差別：

特徵	土人	原住民族
意涵	負面、貶義	正面、尊重
觀點	歐洲中心主義、落後	多元文化主義、平等
目的	標籤化、歧視	承認、賦權

結論

「土人」一詞已逐漸被「原住民族」取代，反映了社會觀念和文化變遷。原住民族概念強調原住民的權利、尊嚴和文化獨特性，促進了多元文化主義和社會正義的發展。然而，消除歧視和偏見仍是一項持續性的任務，需要不同文化羣體之間的理解和尊重。

延伸閲讀…

土人_百度百科

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