交點文化協助企業定位與商業模式規劃
交點文化是一家致力於「協助客户找到品牌、產品定位，規劃出可執行的商業模式」的公司。
創辦人黃敬峯的創業故事
黃敬峯從20歲就開始自行創業，發現市場缺乏滿足需求的服務，因此跳出來自行創立公司。他的特色在於人脈串聯和交流，曾擔任過行政院副召集人，瞭解政府單位的思考模式。因此，他成立公司協助中小型企業向政府申請補助案。
數位化申請補助案流程
黃敬峯認為申請補助案是一項勞力密集的工作，因此他想要將補助案的申請流程數位化。現在只需輸入相關資料，即可產出行程表，並透過 Google Calendar 管理提案流程。
交點文化輔導的客户羣
交點文化已輔導超過 200 間公司，主要客户羣有軟體服務業、羣眾募資以及台北市設立的微型創業組織。
NexTrek 會計軟體
NexTrek 是最適合中小企業使用的會計軟體，可以清晰管理應收款項。交點文化從 2018 年 10 月就開始使用 NexTrek，是最忠實的鐵粉之一。
NexTrek 工具特色
NexTrek 的特色之一是只要輸入流水帳就能產出財務報表。此外，NexTrek 還能幫助公司內部建置記帳的 SOP，系統化記帳，輸入金額、發票等資訊。
交點文化三大品牌
交點文化目前有三個品牌：
- 交點聚會：提供青年朋友接觸不同生活圈的管道，舉辦活動講座、分享聚會，讓他們有機會接觸不同的人、事、物。
- Tron 創：協助台灣青年找尋人生目標的最佳助手，透過講師平台，讓所有具有能力、潛力的講師朋友可以到全台各地分享故事。
- Micromax 創業大小事：致力於將全世界最優秀最棒的小型、微型企業做對接服務，協助創業家創立事業。
交點文化員工
1987 年次，畢業後的第一份工作是媒體廣告公司，現為「交點」創辦人兼簡報操作小弟。他創業初衷是堅信「我們都不是陌生人，只是還不認識」，期待自己成為串聯大家的那滴漣漪！
交點文化：多元交織與文化交流的平台
交點文化是一種強調不同文化、觀點和思想交融的文化現象。它鼓勵包容性、相互理解和跨文化合作，創造一個文化多元化、富有創造力和充滿活力的社會環境。
交點文化的起源和重要性
交點文化起源於全球化時代，人們越來越頻繁地接觸到不同的文化和思想。隨著通訊技術的進步，信息傳播的速度和便捷性大幅提升，不同地區和背景的人們得以更容易地分享和交流思想和經驗。
交點文化的重要性在於：
- 促進文化理解：它打破文化壁壘，讓人們瞭解和欣賞不同的文化觀點和生活方式。
- 培養包容性：交點文化鼓勵人們尊重和接受與自己不同的文化，從而促進社會和諧。
- 激發創新：不同文化的交融激發新的想法和創新，豐富文化景觀並推動社會進步。
交點文化的表現形式
交點文化以多種形式表現出來，包括：
| 表現形式 | 描述 |
|---|---|
| 跨文化交流 | 不同文化背景的人們之間的互動和對話 |
| 跨文化活動 | 慶祝和展現文化多樣性的節日、展覽和工作坊 |
| 跨文化教育 | 培養對不同文化的認識和理解的課程和計劃 |
| 跨文化媒體 | 呈現和探索不同文化的電視節目、電影、音樂和文學 |
| 跨文化旅遊 | 到訪不同的國家和地區，體驗不同文化的獨特魅力 |
交點文化的挑戰和機會
儘管交點文化有許多好處，但也面臨一些挑戰和機會：
挑戰：
- 文化衝突：不同的文化價值觀和規範可能會發生衝突，導致誤解和分歧。
- 排斥性：交點文化有時可能導致文化認同的流失，或者創造出僅限特定羣體參與的封閉圈子。
- 傳統主義抵制：一些傳統主義者可能會抵制交點文化，認為它會破壞傳統文化價值觀和社會規範。
機會：
延伸閲讀…
不只是寫手！運用科技來管理與服務客户「交點文化」訪談
交點－最新職缺徵才中｜Yourator 新創・數位人才求職平台
- 協商與調解：交點文化可以成為不同利益相關者之間協商和調解衝突的平台。
- 文化融合：不同文化的交融可以創造出新的文化形式和表達方式，豐富文化景觀。
- 社會進步：交點文化促進包容性和多元性，從而推動社會和經濟進步。
結論
交點文化是全球化時代的一種重要現象，它通過促進文化交流、理解和包容，推動社會進步和文化繁榮。儘管存在一些挑戰，但交點文化代表著一個充滿機會的平台，可以在其中構建一個更具包容性、多元性和創新性的世界。積極擁抱交點文化，我們可以創造一個文化多元化且富有創造力和充滿活力的社會。